Chef de produit « digital learning »

Caractéristiques du poste :

Date limite : mercredi 10 juillet 2019
Services : Direction de la Formation Continue (FC) / Direction de la Formation Initiale (FI)
Localisation : 46 rue Barrault 75013 Paris et 37-39 rue Dareau, 75014 Paris – 19 place Marguerite Perey 91120 Palaiseau à partir de novembre 2019
Poste à pourvoir en : CDI

Missions

  • Contribuer à la stratégie en matière d’innovation pédagogique grâce au Numérique, en relation avec l’équipe Innovation Pédagogique de l’IMT.
  • Assurer une veille active sur les innovations pédagogiques.
  • Inciter et accompagner les acteurs sur les nouvelles pratiques et le déploiement des innovations pédagogiques grâce au numérique.
  • Concevoir et déployer des offres de formation continue intégrant l’innovation pédagogique.

Activités

1. Contribue à la stratégie en matière d’innovation pédagogique grâce au Numérique

  • Analyse les demandes clients & les besoins des apprenants, et participe à l’évolution de la stratégie des Formations Initiales et Continues en matière d’innovation pédagogiques.
  • Prend en compte les nouveaux formats pour proposer des évolutions des dispositifs de formation.
  • Définit une offre de services autour des MOOCs, notamment en formation continue.
  • Coordonne le retour d’expérience de l’école en matière d’apprentissage par le numérique.

2. Assure une veille active sur les innovations pédagogiques grâce au numérique

  • En partenariat avec l’équipe Innovation Pédagogique de l’IMT et avec les services responsables du soutien à la pédagogie numérique des autres écoles de l’UPSay et de l’IMT, explore en permanence les nouvelles modalités pédagogiques.
  • Fait des synthèses régulières aux enseignants/chercheurs et aux intervenants

3. Incite et accompagne les acteurs sur les nouvelles pratiques et le déploiement des innovations pédagogiques grâce au numérique en relation avec le Pôle d’Appui aux Pratiques Pédagogiques et à l’Enseignement (PAPPE)

  • Dynamise la mise en place de la formation avec le numérique à la Formation Initiale de Télécom Paris et à la Formation Continue de Télécom Evolution (organisme de Formation Continue d’IMT Atlantique, Télécom Paris et Télécom SudParis).
  • Forme et accompagne les acteurs de la formation à l’intégration des pédagogies numériques dans les formations et contribue au développement de l’offre de services aux enseignants-chercheurs sur le sujet.
  • Développe, gère et lance de nouvelles initiatives pédagogiques digitales : serious games, dispositifs de blended learning, vidéo, reverse mentoring, utilisation du numérique dans le présentiel, barcamp, hackathons etc. Pilote des prestataires dans le cadre de ces développements.
  • Contribue aux projets d’innovations pédagogiques qui renforcent l’autonomie et l’implication des étudiants, prend en compte les transformations liées aux usages du numérique.
  • Anime et soutien des projets MOOC/SPOC/MicroLearning (coordination, gestion de projet et ingénierie, contribution à la production, animation de session, bilan, tout cela en relation avec l’équipe MOOC de l’IMT) et assure un suivi des usages des MOOC développés par des enseignants-chercheurs de l’Écol.
  • Accompagne le déploiement de la plateforme d’enseignement (en lien avec la DSI) et ses usages par les acteurs de la formation.
  • Accompagne le montage de dossiers en réponse aux appels d’offre

4. Concevoir et déployer des offres de formation continue intégrant l’innovation pédagogique

  • Intervient en avant-vente en appui de la structure commerciale, afin de comprendre, recueillir, qualifier les demandes exprimées ou non du client et participer à la rédaction de l’offre, basée sur des pédagogies innovantes.
  • Gère et déploie des projets de formation (formations courtes ou certifiantes) intégrant des pédagogies numériques.
  • Assure le déploiement des MOOCs / SPOCs de la formation continue et les services associés.

Compétences

Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :

  • Diplôme Bac + 5
  • Une spécialisation en ingénierie pédagogique ou e-formation serait un plus
  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire

Compétences, connaissances et expériences indispensables :

  • Une double expérience en nouvelles technologies et en ingénierie de formation est nécessaire.
  • Expérience confirmée dans la réalisation et la conduite de projets de conception ou de dispositifs de formation mettant en œuvre le mode digital dans les processus d’apprentissage.
  • Maîtrise de l’enseignement à distance, des méthodes de pédagogies innovantes.
  • Maîtrise des outils de pédagogie numériques : MOOCs, Serious Games, LMS, et si possible des outils de production (Powerpoint, RapidMOOC, Captivate, Flash, 3D).
  • Maîtriser les techniques de gestion de projet (organisation, planning, risque, qualité, suivi des charges, affectation des intervenants, etc.).

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

  • Connaissance de la langue anglaise.
  • Expérience réussie d’enseignement.
  • Expérience de l’enseignement supérieur et/ou de la formation professionnelle (en organisme de formation).

Capacités et aptitudes :

  • Fortes qualités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe, aptitude au dialogue
  • Sens de la pédagogie
  • Aptitude à motiver et fédérer autour de projets novateurs
  • Forte curiosité pour les évolutions technologiques du secteur de l’ingénierie pédagogique
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

  • Genevieve MetzDirectrice Télécom Evolution et Formation ContinueTélécom Parisemailemail
  • Bertrand DavidDirecteur de la Formation InitialeTélécom Parisemailemail

Modalités de candidature  :

Envoyer 

  • un curriculum vitae
  • une lettre de motivation

Par mail à : recrutement(@)telecom-paris.fr