Chargé.e de missions Transition écologique et Diversité

Caractéristiques du poste :

Services : Direction de cabinet – Délégation Transition écologique et Diversité
Localisation : 19 place Marguerite Perey 91120 Palaiseau
Poste à pourvoir en : contrat d’apprentissage de 24 mois

Environnement de la direction/pôle :

Ce poste est support à deux missions stratégiques de l’Ecole rattachées à la Direction générale : la transition écologique et la diversité, missions pilotées par deux déléguées au sein du Cabinet du Directeur d’établissement.

Le.la titulaire travaille donc avec ces deux déléguées, elles-mêmes sous l’autorité du directeur de cabinet.

Objectifs du poste

Soutien aux activités opérationnelles des deux missions dans un périmètre d’actions “ Ecole” parfois élargi à IP Paris dans le cadre des coopérations en cours.

Missions

La mission Diversité a pour objectif d’accroître le sourcing et l’inclusion d’élèves issu.e.s de la diversité (filles, élèves boursier.e.s, élèves en situation de handicap) en sensibilisant et en mobilisant les étudiant.e.s et les personnels  de l’école sur des actions  à destination de ces publics, ainsi qu’en développant l’intégration de ces sujets dans les enseignements.

La mission Transition écologique a pour objectif d’identifier et mobiliser les problématiques, activités et acteurs de l’école liés au développement durable dans les domaines de l’enseignement et la recherche comme dans la vie sur le campus, en vue de proposer un plan d’action pour élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement durable .

Activités

1. Missions portées sur la transition écologique   

  • Organisation et bilan d’événements : semaine du DD, semaine de la mobilité durable
  • Réalisation d’outils de com’ interne (affiches, écrans, stats, Réseaux Sociaux ..)
  • Participation à l’animation d’une ligne verte “FAQ DDRS” interne (questions/réponses)
  • Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle et réalisation de Benchmarks dans le domaine de l’enseignement supérieur
  • Proposition d’actions à déployer dans l’école
  • Proposition et élaboration de guides pratiques pour communication interne/externe
  • Participation à la collecte interne de données en vue du bilan carbone2. Missions portées sur la diversité
  • Organisation d’événements de sensibilisation à destination des étudiant.e.s et des personnels de l’école
  • Réalisation d’outils de com’ interne (affiches, écrans, stats, Réseaux Sociaux ..)
  • Proposition d’actions à déployer dans l’école
  • Proposition et élaboration de guides pratiques pour communication interne/externe
  • Contribuer à la veille sectorielle et réalisation de Benchmarks

Niveau de formation :
En préparation d’un diplôme de niveau Bac+4
– Master en environnement, développement durable, Transition sociétale et écologique
– Master en sciences, sciences humaines et politiques, sciences de gestion
– Université, IAE, CFA, École de Commerce avec une spécialité développement durable &RSE

Compétences, connaissances et expériences indispensables :
– Pack Office
– anglais

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :
– Appétences pour les technologies numériques
– Connaissance de indesign, maîtrise des réseaux sociaux

Capacités et aptitudes :
– Grande capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation
– Force de proposition
– Capacités relationnelles et rédactionnelles
– Goût du contact stimulant avec les étudiant.e.s
– Sens de l’observation et à l‘écoute des interlocuteurs

Nous veillerons à ce que votre apprentissage soit une opportunité pour acquérir une expérience significative en événementiel

 

Contact et modalités de candidature

Direction de cabinet – Délégation Transition écologique et Diversité

Tutrices d’apprentissage :
Dominique Célier : Déléguée à la Transition écologique
Johanna Legru : Déléguée à la Diversité Sociale & Handicap

 

 

Modalités de candidature  :

Envoyer 

  • un curriculum vitae
  • une lettre de motivation

Par mail à  : recrutement@telecom-paris.fr