Ingénieures, ingénieuses

Célébrons la diversité et l’innovation dans les sciences de l’ingénieur ! Retrouvez ici des parcours, rencontres, témoignages, événements et actions exemplaires qui démontrent que Télécom Paris est à la pointe de la féminisation pour l’égalité femmes-hommes.

Des étudiantes et des femmes en qui s’identifier

#TélécommiennesInTech

Une série de portraits vidéo…

… d’étudiantes, de doctorantes, de professeures et de diplômées, sur leur parcours, leur choix du numérique et leur expérience. Avec Maxellende Julienne, Laure-Amélie Colin, Chloé Paliard, Catherine Lucas, Florence d’Alché-Buc, Ghaya Rekaya et Chloé Clavel.

#TélécommiennesInTech : Catherine Lucas (vidéo fra)

Femmes et numérique

Témoignages de figures emblématiques

Des regards complémentaires sur les études, la recherche, l’entrepreneuriat et la place des femmes, avec notamment :
Dima Ayyash, Laura Peytavin, Kamélia Daudel, Claude Terosier et Valérie Beaudouin.

Kamélia Daudel (interview Femmes et Numérique)

Focus : Marion Le Béchec

Étudiante et présidente du Bureau des Élèves 

(au moment du témoignage) Un exemple de responsabilité dans la vie étudiante, avec un propos sur la solidarité entre filles.

Marion Le Béchec (interview Femmes et Numérique)

Des rencontres pour se projeter…

Des soutiens et des engagements concrets

Mentorat :
partagez votre expérience

Diplômées et diplômés de Télécom Paris, votre expérience a de la valeur : faites comme Cilia, partagez-la avec un élève de l’École.

Mentorat de Cilia (Télécom Paris Alumni)

Bourses et mentorat PwC pour les étudiantes en tech

Télécom Paris attribue des bourses d’excellence destinées à ses étudiantes démontrant un intérêt marqué pour l’inclusion par la technologie.

Remote teaching with book and laptop

Mentorat et découverte des métiers avec Chanel Tech

Rencontres professionnelles, visites, stages et apprentissage pour construire son projet de carrière ; ce partenariat s’adresse aux élèves, sans être présenté comme exclusivement féminin.

D-Day : échanges entre Chanel Tech et Télécom Paris (actu)

Formation à l’égalité femmes-hommes et au management inclusif

Des élèves obtiennent le label HF Management après une formation consacrée aux stéréotypes et aux inégalités professionnelles, marquant leur engagement en faveur d’un management plus inclusif.

HF Management inclusif (photo Habiba Mouckeyotou, pôle TSE)

 

Respect Égalité : prévention, écoute et signalement

Présentation des formations contre les violences sexistes et sexuelles, des référents et de la procédure d’accompagnement. Un contenu utile pour connaître les engagements et les recours proposés par l’école.

Respect, égalité, inclusion (vidéo)